国家明确规定自事故发生之日30天内，单位应该向所在地的劳动部门申请工伤认定。也就是说这是单位的义务，单位在规定的时间不申请，这样的行为是不是侵权了？
      如果是侵权，那么它的诉讼时效是多长时间？

单位不去办理工伤鉴定，劳动人员可以自己去办理。

劳动人员就是不懂，已经超过了工伤认定时效，能不能以单位侵权起诉单位？

1年都过了么？用人单位没有在30天内申请工伤鉴定的，劳动者可以在事故发生之日起一年内申请工伤鉴定。正是由于劳动者可能忽略通过法律途径维护自己的权益，因此法律给予其诉讼期限也较长。所以不能在这方面以单位侵权起诉用人单位的不作为。

谢谢你能帮我们解答！！！